Learning Tree International Culture | Comparably
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Learning Tree International Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
31

Learning Tree International Cultura de la Empresa

Cultura de Learning Tree International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.4/5
La cultura general de Learning Tree International está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Learning Tree International

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Richard Spires Learning Tree International's CEO
Richard Spires
88 /100

Dejar Sabera a Learning Tree International Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Learning Tree International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Learning Tree International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Learning Tree International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Learning Tree International

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
25
Puntuación eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Cultura de Learning Tree International de un Vistazo

5 empleados en Learning Tree International han revisado Learning Tree International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Learning Tree International empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Learning Tree International no están satisfechos con su remuneración total en Learning Tree International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Learning Tree International con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Learning Tree International están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Learning Tree International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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