Lennox International Cultura de la Empresa

160 empleados en Lennox International han revisado Lennox International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 160 Lennox International empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lennox International no están muy satisfechos con su remuneración total en Lennox International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 160 Participantes califican su remuneración en Lennox International con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lennox International están generalmente satisfechos con su equipo. 160 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Lennox International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lennox International creen que el ambiente en Lennox International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lennox International es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Lennox International trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lennox International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 160 empleados que participaron creen que su vista futura en Lennox International es positivo.