Liberty Tax Cultura de la Empresa

34 empleados en Liberty Tax han revisado Liberty Tax en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Liberty Tax empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Liberty Tax no están satisfechos con su remuneración total en Liberty Tax, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Liberty Tax con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Liberty Tax no están muy satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Liberty Tax son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Liberty Tax creen que el ambiente en Liberty Tax es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Liberty Tax es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Liberty Tax trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Liberty Tax están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Liberty Tax es positivo.