LifeVantage Cultura de la Empresa

7 empleados en LifeVantage han revisado LifeVantage en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 LifeVantage empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LifeVantage están extremadamente satisfechos con su remuneración total en LifeVantage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en LifeVantage con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LifeVantage están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de LifeVantage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LifeVantage creen que el ambiente en LifeVantage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LifeVantage es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en LifeVantage trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LifeVantage están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en LifeVantage es positivo.