Lightower Fiber Networks Cultura de la Empresa

4 empleados en Lightower Fiber Networks han revisado Lightower Fiber Networks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Lightower Fiber Networks empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lightower Fiber Networks están satisfechos con su remuneración total en Lightower Fiber Networks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lightower Fiber Networks con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lightower Fiber Networks están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Lightower Fiber Networks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lightower Fiber Networks creen que el ambiente en Lightower Fiber Networks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lightower Fiber Networks es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Lightower Fiber Networks trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lightower Fiber Networks están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lightower Fiber Networks es positivo.