Lincoln International Cultura de la Empresa

12 empleados en Lincoln International han revisado Lincoln International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Lincoln International empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lincoln International están satisfechos con su remuneración total en Lincoln International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Lincoln International con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lincoln International están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Lincoln International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lincoln International creen que el ambiente en Lincoln International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lincoln International es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Lincoln International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lincoln International están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Lincoln International es positivo.