Lionsgate Cultura de la Empresa

36 empleados en Lionsgate han revisado Lionsgate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 Lionsgate empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lionsgate están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lionsgate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Lionsgate con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lionsgate están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lionsgate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lionsgate creen que el ambiente en Lionsgate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lionsgate es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Lionsgate trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lionsgate están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Lionsgate es positivo.