Listrak Cultura de la Empresa

7 empleados en Listrak han revisado Listrak en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Listrak empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Listrak están satisfechos con su remuneración total en Listrak, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Listrak con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Listrak están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Listrak son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Listrak creen que el ambiente en Listrak es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Listrak es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Listrak trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Listrak están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Listrak es positivo.