LiveWatch Cultura de la Empresa

3 empleados en LiveWatch han revisado LiveWatch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 LiveWatch empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LiveWatch están generalmente satisfechos con su remuneración total en LiveWatch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en LiveWatch con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LiveWatch están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de LiveWatch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LiveWatch creen que el ambiente en LiveWatch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LiveWatch es burocrático. Cerca 67% de los empleados en LiveWatch trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LiveWatch están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en LiveWatch es positivo.