L&L PRODUCTS Cultura de la Empresa

8 empleados en L&L PRODUCTS han revisado L&L PRODUCTS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 L&L PRODUCTS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de L&L PRODUCTS están generalmente satisfechos con su remuneración total en L&L PRODUCTS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en L&L PRODUCTS con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de L&L PRODUCTS están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de L&L PRODUCTS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en L&L PRODUCTS creen que el ambiente en L&L PRODUCTS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en L&L PRODUCTS es confortablemente rápido.

En general, los empleados de L&L PRODUCTS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en L&L PRODUCTS es positivo.