LMG PR Cultura de la Empresa

6 empleados en LMG PR han revisado LMG PR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 LMG PR empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LMG PR no están muy satisfechos con su remuneración total en LMG PR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en LMG PR con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LMG PR están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de LMG PR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LMG PR creen que el ambiente en LMG PR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LMG PR es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en LMG PR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LMG PR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en LMG PR es positivo.