Loaf 'N Jug Cultura de la Empresa

170 empleados en Loaf 'N Jug han revisado Loaf 'N Jug en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 170 Loaf 'N Jug empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Loaf 'N Jug no están satisfechos con su remuneración total en Loaf 'N Jug, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 170 Participantes califican su remuneración en Loaf 'N Jug con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Loaf 'N Jug no están muy satisfechos con su equipo. 170 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Loaf 'N Jug son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Loaf 'N Jug creen que el ambiente en Loaf 'N Jug es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Loaf 'N Jug es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en Loaf 'N Jug trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Loaf 'N Jug no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 170 empleados que participaron creen que su vista futura en Loaf 'N Jug algo que pueden mejorar.