LOCO Cultura de la Empresa

6 empleados en LOCO han revisado LOCO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 LOCO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LOCO están generalmente satisfechos con su remuneración total en LOCO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en LOCO con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LOCO no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de LOCO son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de LOCO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en LOCO es positivo.