Locus Telecommunications Cultura de la Empresa

3 empleados en Locus Telecommunications han revisado Locus Telecommunications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Locus Telecommunications empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Locus Telecommunications están generalmente satisfechos con su remuneración total en Locus Telecommunications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Locus Telecommunications con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Locus Telecommunications no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Locus Telecommunications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Locus Telecommunications creen que el ambiente en Locus Telecommunications es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Locus Telecommunications es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Locus Telecommunications están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Locus Telecommunications es positivo.