Loffler Companies Cultura de la Empresa

13 empleados en Loffler Companies han revisado Loffler Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Loffler Companies empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Loffler Companies no están satisfechos con su remuneración total en Loffler Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Loffler Companies con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Loffler Companies no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Loffler Companies son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Loffler Companies creen que el ambiente en Loffler Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Loffler Companies es moderado. Cerca 71% de los empleados en Loffler Companies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Loffler Companies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Loffler Companies es positivo.