Los Cucos - Fall Creek Cultura de la Empresa

15 empleados en Los Cucos - Fall Creek han revisado Los Cucos - Fall Creek en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Los Cucos - Fall Creek empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Los Cucos - Fall Creek no están satisfechos con su remuneración total en Los Cucos - Fall Creek, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Los Cucos - Fall Creek con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Los Cucos - Fall Creek no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Los Cucos - Fall Creek son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Los Cucos - Fall Creek creen que el ambiente en Los Cucos - Fall Creek es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Los Cucos - Fall Creek es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Los Cucos - Fall Creek trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Los Cucos - Fall Creek están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Los Cucos - Fall Creek es positivo.