Lowe's Digital Cultura de la Empresa

13 empleados en Lowe's Digital han revisado Lowe's Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Lowe's Digital empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lowe's Digital están satisfechos con su remuneración total en Lowe's Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Lowe's Digital con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lowe's Digital están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Lowe's Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lowe's Digital creen que el ambiente en Lowe's Digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lowe's Digital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Lowe's Digital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lowe's Digital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Lowe's Digital es positivo.