Lumen Cultura de la Empresa

Cultura de Lumen

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Lumen está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

A+

Bonos y Beneficios

A+

Desarollo Profesional

A-

Compensación

Felicidad

B-

CEO de Lumen

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Storey

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lumen

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lumen

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

14%	Promoters
30%	Passives
56%	Detractors

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Cultura de Lumen de un Vistazo

En general, los 33 Lumen empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lumen están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lumen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Lumen con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lumen están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lumen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lumen creen que el ambiente en Lumen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lumen es moderado. Cerca 46% de los empleados en Lumen trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lumen no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Lumen es positivo.

33 empleados en Lumen han revisado Lumen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 33 Lumen empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lumen están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lumen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Lumen con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Lumen están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lumen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lumen creen que el ambiente en Lumen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lumen es moderado. Cerca 46% de los empleados en Lumen trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Lumen no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Lumen es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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