Lunchbox Cultura de la Empresa

31 empleados en Lunchbox han revisado Lunchbox en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Lunchbox empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lunchbox no están satisfechos con su remuneración total en Lunchbox, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Lunchbox con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lunchbox están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lunchbox son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lunchbox creen que el ambiente en Lunchbox es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lunchbox es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en Lunchbox trabajan 8 horas o menos, mientras el 38% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lunchbox no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Lunchbox es positivo.