Lund International Cultura de la Empresa

Cultura de Lund International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Lund International está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A-

Compensación

Liderazgo/Directiva

B-

Felicidad

C+

CEO de Lund International

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mitch Fogle

95 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lund International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lund International

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Lund International de un Vistazo

En general, los 4 Lund International empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lund International están satisfechos con su remuneración total en Lund International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lund International con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lund International están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Lund International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Lund International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lund International es positivo.

4 empleados en Lund International han revisado Lund International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Lund International empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lund International están satisfechos con su remuneración total en Lund International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lund International con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Lund International están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Lund International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Lund International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lund International es positivo.

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