LYNX Services in 1994 to help insurance companies and auto glass installers deliver superior value to consumers. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 201

CEO

LYNX Services Cultura de la Empresa

Cultura de LYNX Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de LYNX Services está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Retención

D+

Juntas

Equipo

Compensación

CEO de LYNX Services

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

33 /100

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Dejaremos saber a LYNX Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LYNX Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LYNX Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LYNX Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-62

Puntuación eNPS

15%	Promoters
8%	Passives
77%	Detractors

Cultura de LYNX Services de un Vistazo

En general, los 15 LYNX Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LYNX Services no están satisfechos con su remuneración total en LYNX Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en LYNX Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LYNX Services no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de LYNX Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LYNX Services creen que el ambiente en LYNX Services es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LYNX Services es extremedamente rápido. Cerca 72% de los empleados en LYNX Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LYNX Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en LYNX Services algo que pueden mejorar.

15 empleados en LYNX Services han revisado LYNX Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 LYNX Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LYNX Services no están satisfechos con su remuneración total en LYNX Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en LYNX Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de LYNX Services no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de LYNX Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LYNX Services creen que el ambiente en LYNX Services es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LYNX Services es extremedamente rápido. Cerca 72% de los empleados en LYNX Services trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de LYNX Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en LYNX Services algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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