Lyons Consulting Group Cultura de la Empresa

5 empleados en Lyons Consulting Group han revisado Lyons Consulting Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Lyons Consulting Group empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lyons Consulting Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lyons Consulting Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Lyons Consulting Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lyons Consulting Group están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Lyons Consulting Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lyons Consulting Group creen que el ambiente en Lyons Consulting Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lyons Consulting Group es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Lyons Consulting Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lyons Consulting Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Lyons Consulting Group es positivo.