M.C. Dean Cultura de la Empresa

30 empleados en M.C. Dean han revisado M.C. Dean en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 M.C. Dean empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M.C. Dean están satisfechos con su remuneración total en M.C. Dean, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en M.C. Dean con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de M.C. Dean están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de M.C. Dean son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M.C. Dean creen que el ambiente en M.C. Dean es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M.C. Dean es confortablemente rápido. Cerca 29% de los empleados en M.C. Dean trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de M.C. Dean están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en M.C. Dean es positivo.