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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 97

CEO: Bret Moffett

M-E Engineers Cultura de la Empresa

Cultura de M-E Engineers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de M-E Engineers está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Juntas

A-

Liderazgo/Directiva

Gerente

Ambiente

CEO de M-E Engineers

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Bret Moffett

80 /100

Dejar Sabera a M-E Engineers Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a M-E Engineers que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a M-E Engineers de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, M-E Engineers aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en M-E Engineers

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en M-E Engineers

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

M-E Engineers Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de M-E Engineers de un Vistazo

En general, los 7 M-E Engineers empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M-E Engineers están generalmente satisfechos con su remuneración total en M-E Engineers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en M-E Engineers con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de M-E Engineers están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de M-E Engineers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M-E Engineers creen que el ambiente en M-E Engineers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M-E Engineers es moderado. Cerca 67% de los empleados en M-E Engineers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de M-E Engineers están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en M-E Engineers es positivo.

7 empleados en M-E Engineers han revisado M-E Engineers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 M-E Engineers empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de M-E Engineers están generalmente satisfechos con su remuneración total en M-E Engineers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en M-E Engineers con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de M-E Engineers están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de M-E Engineers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en M-E Engineers creen que el ambiente en M-E Engineers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M-E Engineers es moderado. Cerca 67% de los empleados en M-E Engineers trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de M-E Engineers están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en M-E Engineers es positivo.

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