M1 Finance Cultura de la Empresa

18 empleados en M1 Finance han revisado M1 Finance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 M1 Finance empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M1 Finance no están muy satisfechos con su remuneración total en M1 Finance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en M1 Finance con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de M1 Finance están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de M1 Finance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M1 Finance creen que el ambiente en M1 Finance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M1 Finance es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en M1 Finance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de M1 Finance no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en M1 Finance es positivo.