MaaS360 Cultura de la Empresa

5 empleados en MaaS360 han revisado MaaS360 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 MaaS360 empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MaaS360 están satisfechos con su remuneración total en MaaS360, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en MaaS360 con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MaaS360 están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de MaaS360 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MaaS360 creen que el ambiente en MaaS360 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MaaS360 es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en MaaS360 trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MaaS360 no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en MaaS360 algo que pueden mejorar.