O Madero é fruto das aventuras do chef Junior Durski por diversos países. Suas experimentações gastronômicas o ajudaram na criação do melhor hamburger do mundo. O Cheeseburger Madero é gostoso e muito saudável, pois contém apenas ingredientes selecionados, de alta qualidade, produção caseira e não possui conservantes. Além dos famosos hamburgers, o Madero oferece aos seus clientes tradicionais opções de carnes, massas, sanduíches gourmet, entradas, saladas e sobremesas especiais, assinadas pela chef pâtissier Laysa Durski.A história do restaurante começou em 2005, quando o chef Junior Durski inaugurou o seu primeiro Madero, no centro histórico de Curitiba, o Madero Prime Steakhouse. Hoje são mais de 100 restaurantes em diversas cidades brasileiras. Em 2014, o chef Junior Durski inova mais uma vez no segmento da gastronomia com o projeto Madero Container – restaurantes desenvolvidos em containers e localizados em pontos estratégicos das estradas brasileiras. Em 2015, começa o processo de expansão internacional da marca com a inauguração do Madero em Miami, nos Estados Unidos. Hoje são mais de 100 restaurantes espalhados pelo Brasil. MissãoProporcionar sempre bons e agradáveis momentos em termos de sabor, serviço, qualidade e saudabilidadee sermos, todos os dias e de todas as maneiras, um pouco melhores.VisãoSer referência no segmento de carnes, sanduíches saudáveis e saladas com ênfase nas áreas decontrole de qualidade, logística, operações, serviços e arquitetura, aumentando nossa participaçãono mercado e agregando valor econômico e social ao ambiente onde atuamos.ValoresComprometimento total com respeito aos nossos clientes, funcionários e com a qualidade dosnossos produtos. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 63

CEO

Madero Cultura de la Empresa

Cultura de Madero

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A+

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

A-

Sentimiento

A-

CEO de Madero

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

90 /100

Dejar Sabera a Madero Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Madero que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Madero de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Madero

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Madero

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Madero Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We try to integrate elements that translate an informal sophistication for all kinds of meetings and celebrations.

Aprende más

Cultura de Madero de un Vistazo

En general, los 8 Madero empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Madero están generalmente satisfechos con su remuneración total en Madero, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Madero con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Madero están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Madero son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Madero están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Madero es positivo.

8 empleados en Madero han revisado Madero en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Madero empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Madero están generalmente satisfechos con su remuneración total en Madero, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Madero con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Madero están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Madero son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Madero están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Madero es positivo.

Dejar Sabera a Madero Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Madero?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa