Magnolia Bakery Cultura de la Empresa

36 empleados en Magnolia Bakery han revisado Magnolia Bakery en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 Magnolia Bakery empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Magnolia Bakery no están satisfechos con su remuneración total en Magnolia Bakery, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Magnolia Bakery con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Magnolia Bakery no están satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Magnolia Bakery son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Magnolia Bakery creen que el ambiente en Magnolia Bakery es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Magnolia Bakery es extremedamente rápido. Cerca 88% de los empleados en Magnolia Bakery trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Magnolia Bakery no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Magnolia Bakery es positivo.