Mailgun Cultura de la Empresa

4 empleados en Mailgun han revisado Mailgun en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Mailgun empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mailgun están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Mailgun, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Mailgun con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mailgun están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Mailgun son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mailgun creen que el ambiente en Mailgun es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mailgun es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Mailgun trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mailgun están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Mailgun es positivo.