Make.TV Cultura de la Empresa

3 empleados en Make.TV han revisado Make.TV en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Make.TV empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Make.TV están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Make.TV, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Make.TV con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Make.TV están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Make.TV son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Make.TV creen que el ambiente en Make.TV es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Make.TV es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Make.TV trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Make.TV están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Make.TV es positivo.