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MarketCast Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 102

CEO: Henry Shapiro

MarketCast Cultura de la Empresa

Cultura de MarketCast

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de MarketCast está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Compensación

D+

Gerente

D+

Felicidad

Equipo Ejecutivo

CEO de MarketCast

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Henry Shapiro

29 /100

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Dejaremos saber a MarketCast que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MarketCast de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MarketCast

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MarketCast

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

20%	Promoters
10%	Passives
70%	Detractors

Cultura de MarketCast de un Vistazo

En general, los 10 MarketCast empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MarketCast no están muy satisfechos con su remuneración total en MarketCast, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en MarketCast con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MarketCast no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de MarketCast son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MarketCast creen que el ambiente en MarketCast es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MarketCast es extremedamente rápido.

En general, los empleados de MarketCast no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en MarketCast algo que pueden mejorar.

10 empleados en MarketCast han revisado MarketCast en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 MarketCast empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MarketCast no están muy satisfechos con su remuneración total en MarketCast, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en MarketCast con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MarketCast no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de MarketCast son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MarketCast creen que el ambiente en MarketCast es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MarketCast es extremedamente rápido.En general, los empleados de MarketCast no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en MarketCast algo que pueden mejorar.

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