Mars & Co Cultura de la Empresa

9 empleados en Mars & Co han revisado Mars & Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 9 Mars & Co empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mars & Co no están satisfechos con su remuneración total en Mars & Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Mars & Co con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mars & Co están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mars & Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mars & Co creen que el ambiente en Mars & Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mars & Co es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Mars & Co no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Mars & Co es positivo.