Marten Transport Cultura de la Empresa

31 empleados en Marten Transport han revisado Marten Transport en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 31 Marten Transport empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marten Transport están generalmente satisfechos con su remuneración total en Marten Transport, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Marten Transport con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Marten Transport no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Marten Transport son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Marten Transport creen que el ambiente en Marten Transport es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Marten Transport es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Marten Transport trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Marten Transport no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Marten Transport es positivo.