Maruti Suzuki Cultura de la Empresa
Cultura de Maruti Suzuki
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Maruti Suzuki Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
You can always rely on us and our network.
Declaración de la visión
Your safety is our number one priority.
Valores
- Responsible
- Dynamism
- Open
- Efficient
- Reliable
Cultura de Maruti Suzuki de un Vistazo
2 empleados en Maruti Suzuki han revisado Maruti Suzuki en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Maruti Suzuki Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Cooperative team gives best results
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 meses
Dejar Sabera a Maruti Suzuki Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Maruti Suzuki que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Maruti Suzuki de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Maruti Suzuki
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Maruti Suzuki
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Maruti Suzuki?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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