Competitors:

They started out in 1982 in Gurgaon, Haryana. Little did the then quiet suburb of New Delhi know, that it was going to become the epicenter of the automobile revolution in India. The year marked the birth of the Maruti Suzuki factory. India turned out 40,000 cars every year. The new Maruti Suzuki 800 hit the streets to begin a whole new chapter in the Indian automobile industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 90

CEO

Maruti Suzuki India Cultura de la Empresa

Cultura de Maruti Suzuki India

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Maruti Suzuki India está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A+

Sentimiento

A+

eNPS

A+

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de Maruti Suzuki India

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

85 /100

Dejar Sabera a Maruti Suzuki India Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Maruti Suzuki India que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Maruti Suzuki India de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Maruti Suzuki India

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Maruti Suzuki India

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

58%	Promoters
25%	Passives
17%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Hindustan Petroleum Corporation Limited ( HPCL ), along with its joint ventures, will be fully integrated company in the hydrocarbons sector of exploration and production, refining and marketing; focusing on enhancement of productivity, quality and profitability; caring for customers and employees; caring for environment protection and cultural heritage. It will also attain scale dimension by diversifying into other energy related fields and by taking up transnational operations."

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Cultura de Maruti Suzuki India de un Vistazo

En general, los 18 Maruti Suzuki India empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Maruti Suzuki India están generalmente satisfechos con su remuneración total en Maruti Suzuki India, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Maruti Suzuki India con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Maruti Suzuki India no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Maruti Suzuki India son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Maruti Suzuki India creen que el ambiente en Maruti Suzuki India es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Maruti Suzuki India es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Maruti Suzuki India están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Maruti Suzuki India neutrales.

18 empleados en Maruti Suzuki India han revisado Maruti Suzuki India en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 Maruti Suzuki India empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Maruti Suzuki India están generalmente satisfechos con su remuneración total en Maruti Suzuki India, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Maruti Suzuki India con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Maruti Suzuki India no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Maruti Suzuki India son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Maruti Suzuki India creen que el ambiente en Maruti Suzuki India es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Maruti Suzuki India es extremedamente rápido.En general, los empleados de Maruti Suzuki India están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Maruti Suzuki India neutrales.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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