Marvell Semiconductor Cultura de la Empresa

41 empleados en Marvell Semiconductor han revisado Marvell Semiconductor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 41 Marvell Semiconductor empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marvell Semiconductor están generalmente satisfechos con su remuneración total en Marvell Semiconductor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Marvell Semiconductor con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Marvell Semiconductor están generalmente satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Marvell Semiconductor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Marvell Semiconductor creen que el ambiente en Marvell Semiconductor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Marvell Semiconductor es extremedamente rápido. Cerca 39% de los empleados en Marvell Semiconductor trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Marvell Semiconductor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Marvell Semiconductor es positivo.