Masonite International Cultura de la Empresa

29 empleados en Masonite International han revisado Masonite International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Masonite International empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Masonite International están generalmente satisfechos con su remuneración total en Masonite International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Masonite International con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Masonite International no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Masonite International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Masonite International creen que el ambiente en Masonite International es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Masonite International es extremedamente rápido. Cerca 23% de los empleados en Masonite International trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Masonite International no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Masonite International es positivo.