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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
13
Calificaciones
totales
233

Masonry Cultura de la Empresa

Cultura de Masonry

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.7/5
La cultura general de Masonry está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Masonry

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Ross Brandon Masonry's CEO
Ross Brandon
60 /100
Un día en la vida
Un día en la vida
Masonry los empleados generalmente trabajan 9.5 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Masonry reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
78% of Masonry Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Los empleados de Masonry suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
67% of Masonry los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Masonry

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Masonry

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
36%Promoters
28%Passives
36%Detractors

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Cultura de Masonry de un Vistazo

13 empleados en Masonry han revisado Masonry en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Masonry empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Masonry no están satisfechos con su remuneración total en Masonry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Masonry con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Masonry están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Masonry son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Masonry creen que el ambiente en Masonry es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Masonry es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Masonry trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Masonry están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Masonry es positivo.

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