Mass Gov Cultura de la Empresa

Cultura de Mass Gov

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Mass Gov está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Desarollo Profesional

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Juntas

C-

Ambiente

D+

CEO de Mass Gov

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

37 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mass Gov

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mass Gov

N/A

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

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100%	Detractors

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Cultura de Mass Gov de un Vistazo

En general, los 11 Mass Gov empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mass Gov no están satisfechos con su remuneración total en Mass Gov, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Mass Gov con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mass Gov no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mass Gov son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mass Gov creen que el ambiente en Mass Gov es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mass Gov es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Mass Gov trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mass Gov no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Mass Gov algo que pueden mejorar.

11 empleados en Mass Gov han revisado Mass Gov en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Mass Gov empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mass Gov no están satisfechos con su remuneración total en Mass Gov, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Mass Gov con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mass Gov no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mass Gov son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mass Gov creen que el ambiente en Mass Gov es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mass Gov es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Mass Gov trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Mass Gov no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Mass Gov algo que pueden mejorar.

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