MasTec Network Solutions Cultura de la Empresa

35 empleados en MasTec Network Solutions han revisado MasTec Network Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 MasTec Network Solutions empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MasTec Network Solutions no están satisfechos con su remuneración total en MasTec Network Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en MasTec Network Solutions con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MasTec Network Solutions no están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de MasTec Network Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MasTec Network Solutions creen que el ambiente en MasTec Network Solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MasTec Network Solutions es moderado. Cerca 14% de los empleados en MasTec Network Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MasTec Network Solutions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en MasTec Network Solutions neutrales.