Mazda Motor Culture | Comparably

Mazda Motor Cultura de la Empresa

Cultura de Mazda Motor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Mazda Motor

 Mazda Motor's CEO

Mazda Motor Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Mazda's Brand Essence is "Celebrate Driving". "Celebrate Driving" delivered by Mazda is not just about driving performance. Choosing a Mazda prizes the owner with confidence and pride. Driving a Mazda leading up to urge to take on new challenges

Declaración de la visión

We love cars and want people to enjoy fulfilling lives through cars. We envision cars existing sustainably with the earth and society , and we will continue to tackle challenges with creative ideas.

Valores

  • Performance
  • Leading up
  • Sustainable

Cultura de Mazda Motor de un Vistazo

1 empleados en Mazda Motor han revisado Mazda Motor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
3-1 Shinchi, Fuchu-cho, Hiroshima
730-8670
Sitio web
www.mazda.com
Fundado
1920

Descripción de la compañía

Manufacturer and distributor of automobiles created to deliver passenger cars and commercial vehicles. The company's automobiles include four-wheeled vehicles, gasoline reciprocating engines, diesel engines, automatic and manual transmissions for vehicles, sports utility vehicles, mini vans, compact vehicles, sports cars, light cars, commercial vehicles and special-edition automobiles, enabling customers avail a range of vehicles.

Dejar Sabera a Mazda Motor Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mazda Motor que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mazda Motor de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
120%
Mas de 12100%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento100%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mazda Motor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mazda Motor

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud

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