MBA Polymers Cultura de la Empresa

5 empleados en MBA Polymers han revisado MBA Polymers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 MBA Polymers empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MBA Polymers están generalmente satisfechos con su remuneración total en MBA Polymers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en MBA Polymers con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MBA Polymers están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MBA Polymers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MBA Polymers creen que el ambiente en MBA Polymers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MBA Polymers es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en MBA Polymers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MBA Polymers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en MBA Polymers es positivo.