EMPLEADOS PARTICIPANTES: 32

Calificaciones totales: 460

CEO: George Moore

MC Cultura de la Empresa

Cultura de MC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de MC está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

B+

eNPS

Equipo

B-

Cultura Laboral

B-

CEO de MC

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

George Moore

84 /100

Un día en la vida

MC los empleados generalmente trabajan 9.0 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en MC reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

78% of MC Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de MC suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

86% of MC los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a MC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, MC aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (6 de 6)
0% Negado ( de 6)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 6)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MC

Bajo

40%

Actualmente, MC se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MC

Mejor

50%

Actualmente, MC se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

55%	Promoters
26%	Passives
19%	Detractors

MC Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de MC de un Vistazo

En general, los 32 MC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MC están generalmente satisfechos con su remuneración total en MC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en MC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de MC están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de MC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MC creen que el ambiente en MC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MC es moderado. Cerca 57% de los empleados en MC trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en MC es positivo.

32 empleados en MC han revisado MC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 32 MC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MC están generalmente satisfechos con su remuneración total en MC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en MC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de MC están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de MC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MC creen que el ambiente en MC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MC es moderado. Cerca 57% de los empleados en MC trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en MC es positivo.

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