MCD Partners Cultura de la Empresa

39 empleados en MCD Partners han revisado MCD Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 MCD Partners empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MCD Partners están generalmente satisfechos con su remuneración total en MCD Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en MCD Partners con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MCD Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de MCD Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MCD Partners creen que el ambiente en MCD Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MCD Partners es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en MCD Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MCD Partners están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en MCD Partners es positivo.