McKinsey & Company Cultura de la Empresa

484 empleados en McKinsey & Company han revisado McKinsey & Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 484 McKinsey & Company empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de McKinsey & Company están satisfechos con su remuneración total en McKinsey & Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 484 Participantes califican su remuneración en McKinsey & Company con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de McKinsey & Company están satisfechos con su equipo. 484 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de McKinsey & Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en McKinsey & Company creen que el ambiente en McKinsey & Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en McKinsey & Company es extremedamente rápido. Cerca 32% de los empleados en McKinsey & Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de McKinsey & Company están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 484 empleados que participaron creen que su vista futura en McKinsey & Company es positivo.