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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
34
Calificaciones
totales
352

Medable Cultura de la Empresa

Cultura de Medable

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de Medable está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Medable

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Michelle Longmire Medable's CEO
Michelle Longmire
75 /100

Dejar Sabera a Medable Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Medable que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Medable de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Medable

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Medable

top 20% Diversidad

Actualmente, Medable se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
22
Puntuación eNPS
54%Promoters
14%Passives
32%Detractors

Medable Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Medable de un Vistazo

34 empleados en Medable han revisado Medable en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Medable empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Medable están satisfechos con su remuneración total en Medable, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Medable con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Medable están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Medable son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Medable creen que el ambiente en Medable es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Medable es extremedamente rápido. Cerca 24% de los empleados en Medable trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Medable están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Medable es positivo.

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