Medable Cultura de la Empresa

34 empleados en Medable han revisado Medable en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Medable empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Medable están satisfechos con su remuneración total en Medable, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Medable con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Medable están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Medable son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Medable creen que el ambiente en Medable es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Medable es extremedamente rápido. Cerca 24% de los empleados en Medable trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Medable están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Medable es positivo.