Media Arts Lab Cultura de la Empresa

9 empleados en Media Arts Lab han revisado Media Arts Lab en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Media Arts Lab empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Media Arts Lab no están satisfechos con su remuneración total en Media Arts Lab, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Media Arts Lab con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Media Arts Lab están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Media Arts Lab son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Media Arts Lab creen que el ambiente en Media Arts Lab es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Media Arts Lab es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Media Arts Lab trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Media Arts Lab no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Media Arts Lab algo que pueden mejorar.