Media Fusion Cultura de la Empresa

Cultura de Media Fusion

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Media Fusion está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

Ambiente

A-

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Media Fusion

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Tim McElyea

97 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Media Fusion

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Media Fusion

N/A

eNPS

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Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Media Fusion de un Vistazo

En general, los 3 Media Fusion empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Media Fusion están generalmente satisfechos con su remuneración total en Media Fusion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Media Fusion con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Media Fusion están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Media Fusion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Media Fusion creen que el ambiente en Media Fusion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Media Fusion es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Media Fusion trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Media Fusion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Media Fusion es positivo.

3 empleados en Media Fusion han revisado Media Fusion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Media Fusion empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Media Fusion están generalmente satisfechos con su remuneración total en Media Fusion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Media Fusion con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Media Fusion están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Media Fusion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Media Fusion creen que el ambiente en Media Fusion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Media Fusion es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Media Fusion trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Media Fusion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Media Fusion es positivo.

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