Mediacom Communications Cultura de la Empresa

32 empleados en Mediacom Communications han revisado Mediacom Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Mediacom Communications empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mediacom Communications no están muy satisfechos con su remuneración total en Mediacom Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Mediacom Communications con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mediacom Communications están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Mediacom Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mediacom Communications creen que el ambiente en Mediacom Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mediacom Communications es moderado. Cerca 79% de los empleados en Mediacom Communications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mediacom Communications están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Mediacom Communications es positivo.