MENTOR GRAPHICS CORPORATION

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 119

CEO

MENTOR GRAPHICS CORPORATION Cultura de la Empresa

Cultura de MENTOR GRAPHICS CORPORATION

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de MENTOR GRAPHICS CORPORATION está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A

Felicidad

B

Sentimiento

B

Compensación

B

Ambiente

B-

CEO de MENTOR GRAPHICS CORPORATION

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

69 /100

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My career with Mentor Graphics has been very rewarding and challenging (in the good way). The EDA industry that Mentor competes within is...

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Visa H1B

En 2019, MENTOR GRAPHICS CORPORATION aplico para 96 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 96% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en MENTOR GRAPHICS CORPORATION revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

96

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

96% Concedido (92 de 96)
2% Negado (2 de 96)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 96)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 96)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MENTOR GRAPHICS CORPORATION

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MENTOR GRAPHICS CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

12

Puntuación eNPS

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

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MENTOR GRAPHICS CORPORATION Video de cultura

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Cultura de MENTOR GRAPHICS CORPORATION de un Vistazo

11 empleados en MENTOR GRAPHICS CORPORATION han revisado MENTOR GRAPHICS CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 MENTOR GRAPHICS CORPORATION empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MENTOR GRAPHICS CORPORATION están satisfechos con su remuneración total en MENTOR GRAPHICS CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en MENTOR GRAPHICS CORPORATION con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MENTOR GRAPHICS CORPORATION están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de MENTOR GRAPHICS CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MENTOR GRAPHICS CORPORATION creen que el ambiente en MENTOR GRAPHICS CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MENTOR GRAPHICS CORPORATION es moderado. Cerca 83% de los empleados en MENTOR GRAPHICS CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MENTOR GRAPHICS CORPORATION están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en MENTOR GRAPHICS CORPORATION es positivo.

11 empleados en MENTOR GRAPHICS CORPORATION han revisado MENTOR GRAPHICS CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 MENTOR GRAPHICS CORPORATION empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MENTOR GRAPHICS CORPORATION están satisfechos con su remuneración total en MENTOR GRAPHICS CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en MENTOR GRAPHICS CORPORATION con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MENTOR GRAPHICS CORPORATION están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de MENTOR GRAPHICS CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MENTOR GRAPHICS CORPORATION creen que el ambiente en MENTOR GRAPHICS CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MENTOR GRAPHICS CORPORATION es moderado. Cerca 83% de los empleados en MENTOR GRAPHICS CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MENTOR GRAPHICS CORPORATION están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en MENTOR GRAPHICS CORPORATION es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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